Ledare i förändring har olika fokus. Vad du som ledare fokuserar på kommer till stor del påverka förändringens sannolikhet att lyckas.
Vilket ledarfokus har du – förändringen, egna leveranser eller beslut?
Tänka strategiskt – regelbundet
Vi läser ofta att allt förändras i en allt snabbare takt för varje år som går, och det finns ju mycket som visar att det faktiskt är så. Det gäller både verksamhetens omvärld och dess interna värld, både inom organisationen och inom individerna. Kopplat till snabbhet i förändringar tycker jag Mike Tysons ”Alla har en... Continue Reading →
Hur koppla löpande beslut till strategi
Många tar fram en strategi men fortsätter som man alltid gjort, i samma hjulspår. Undersökningar visar att de flesta strategi-införanden misslyckas, då tänker man på strategi som medvetet beslut (se exempelvis © Bridges Business Consultancy Int Pte Ltd, 2016, Strategy Implementation, 2016 Survey Results). Vad beror det på. En spaning är följande: Som medvetet beslut:... Continue Reading →
Införande av Strategi & Förändringsledning 